ada mafia tanah gebuk kalau Bapak sekarang kalau ada calocalon bapak gemuk aja Pak yang kedua ya Ada kearifan afirmasi kearifan tapi masih itu ya memang namanya manajemen ya memang bisa jalan . Dengan . Kearifan dengan affirmasi selalu ada itu tetapi dalam batasbatas yang memang tidak melanggar aturan yang ada yang ketiga ini adalah masalah PP tadi itu ya PP mengenai kesejahteraan ini perlu kita cermati . Juga manajemen kesehatan ini sedang disusun .
Ya pak menteri ya Ini catatan dari saya tiga hal .
Ini saya kira Assalamualaikum warahmatullahi yang pertama adalah sebenarnya yang banyak membuat kisruh apresiasi adalah .
Lembaga pemerintah pusat karena diturunkan pusat paling suka . Membuat istilahistilah yang kemudian Bank sendiri nanti .
Pada ujungnya karena tuntutannya akan menjadi ujungnya adalah agar menjadi ASN semua kelembagaan pemerintah pusat dengan . Beragam cara seperti yang Bapak sudah singgung tadi ada yang disebutkan dengan formal seperti kita sudah ketahui P3K kemudian ada juga pegawai Pemilu tahun bahkan di sini ada istilah pegawai yang hanya dengan surat tugas Kementerian Pertanian misalnya dengan kesehatan pun seperti itu bahkan sampai di departemen agama dengan penyuluh agama ya sejauh itu urusannya di Kementerian desa dengan pendamping Desa Pemilu KB macammacam . Apakah ini dia kontrak Apakah dia menumpang tanda kutip di program dan kegiatan yang kalau kita cermati dari segi akuntabilitas keuangan itu juga terus terang saja kami sudah pernah menampilkan ke BPK tapi kan Ini agak susah juga ini karena semua alasan dibutuhkan maka kami sangat mendukung kalau bapak menteri dengan tekad seperti ini agar ingin menjadi satu sistem saya malah mau menyarankan ke pak menteri dan seluruh jajaran kita juga bicara tentang satu data satu data sehingga di kemungkinan Pan RB memang sudah kalau ASN kan . Jelas datanya sudah pasti ketahuan tetap rusak data daerah dan seterusnya tapi berbagai istilah ini saya yakin agak . Susah dikontrol di . Monitor oleh Saya mau menyebut contoh yang sederhana sekali digesekjenan DPD saja ini ada tiga klasifikasi sehingga ada yang sudah hampir 20 tahun statusnya belum jelas ada yang 5 tahun bisa lolos dan seterusnya ini lingkup kami sehingga . Kami ingin menyarankan kepada bapak mungkin betul Apa yang dimaksud dengan PNS ini dibuat klasifikasi yang jelas Apakah dia menurut PNS dalam arti kontrak atau kepegawaian diumpankan tanda kutip dengan sistem honorer di program dan kegiatan itu juga kita mendukung agar akuntabilitas keuangan kita lebih bagus karena contoh daerah seperti yang Bapak katakan tadi mantan bupati juga begitu juga suksesnya Pada masa itu kan ya pada masa .
Ketika jadi Bupati ya bagaimana kalau kemenakannya atau sukses petualangan tadi wadahi enggak bisa pikir ini mobil yang sangat luar biasa buat Pak Menteri karena .
Sangat paham persoalannya itu yang pertama kata kunci Saran saya ke sana . Pak adalah satu data pegawai satu data pegawai .
Kalau asnnya oke betulbetul Bisa terkontrol dan tidak membuat mereka kemudian selalu berharap lebih jauh yang kedua saran saya adalah ada klasifikasi nonaest tadi Apakah dia . Perlu dan kita tentu . Sepakat dan paling mendasar memang ini penyuluhan kesehatan dan setitik dua aspek itu yang . Kedua apa menteri kita perlu memproyeksikan mana yang kemudian nanti menjadi ASN yang akan menjadi pegawai negeri dan yang mana hanya cukup dengan status sebagai pegawai kontrak non ASN terutama di bidangbidang profesional ini . Kan pembentukan profesional untuk menjadi ASN karena itu dia berbanding dengan apa bapak punya konsep tadi . Tentang saran kami jangan pendekatan upah minimum karena upah minimum Indonesia jangankan tingkat profesinya bervariasi Antara Jakarta Dan kami di Sulawesi Selatan dan papua misalnya wajib . Asli Papua orang asli Papua Jadi kami sarankan dengan pendekatan UMR Bapak menteri pendekatannya adalah .
Dengan pada tingkat golongan tertentu dengan jenjang pendidikan Saya .
Kira itu akan lebih terukur kalau WMP nya bisa jadi daerah yang pendapatan daerahnya bagus dia tinggi dengan jiwa mereka dapat tapi daerah dengan pendapatan kecil umknya kecil maka pendapatan tidak terulang Tahun . 2022 ini menganjurkan meminta pemerintah daerah mengangkat pegawai pada tahun anggaran berjalan pada .
Saat api mana Berjalan inilah yang membuat ketika Kami dengan Pak darmosa di komputer 4 bicara dengan pemerintah daerah seluruh . Kekurangan anggaran seluruh defisit Celakanya lagi dijanji Menteri Keuangan untuk bertambah jauhnya pada masa ya ternyata sampai saat ini tidak . Ada tambahan maka seluruh daerah provinsi maupun kabupaten kota hampir seluruhnya kita terlihat devisi pasti terungkap nanti dalam pertemuan Bapak dengan defisit pada bulan Maret April disuruh mengangkat pegawai guru kontra guru saat ini sedang diminta mereka mengangkat kontrak kesehatan APBD sudah jalan APBD perubahan sudah jalan dan . Ragu anggaran sudah terhadapkan semua saran saya adalah ini dilakukan tahun sebelumnya bahkan kalau perlu sebelum . Bulan Juni Kita tahu bersama Bapak menteri pengalaman di Bupati . Dan saya .
Baca Betul Bapak Bupati sukses zamannya karena itu penyusunan APBD di bulanbulan . Mei April di situlah mungkin anjuran kita untuk pengangkatan sehingga dia berhadapan langsung .
Dengan persediaan anggaran di apbdnya Saya kira demikian kasih Pak Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh baik kita ke sebelah kiri pada Helmi bukan dari sini Pak saya dari situ Terima kasih pimpinan banyak yang mau bertanya ini pak menteri Saya langsung to the poin Nama saya bramdianto dari NTT Nusa Tenggara Timur dengan . Pak Bupati ini Banyuwangi udah 4 kali saya berkunjung ke sana pada periode sebelumnya itu bersama ibu saya apresiasi waktu Bapak jadi Bupati itu Banyuwangi itu .
Hampir tidak dikenal kalaupun dikenal itu eh lebih banyak negatifnya . Karena saya . Dulu di Bali juga tetangga dekat itu tetapi dua periode itu perubahannya banyak besar maka saya percaya kalau Pak Presiden .
Angkat Pak Bupati ini cocok ini . Terutama pariwisatanya ya Banyuwangi
